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来源:中国基金报 记者 方丽 张燕北
基金行业再次迎来重大人事变动。
5月25日,博时基金发布公告,宣布自2024年5月24日起,张东正式担任博时基金总经理一职,董事长江向阳将不再兼任总经理。
此项任命已获博时董事会通过,并将报备至监管机构。这意味着,空缺半年后,博时基金新任总经理人选终于尘埃落定。
张东是一位银行业老将,曾在招行任职近30年之久,并且掌管过多个关键业务部门。这一人事调整预计将对博时基金的未来发展带来积极影响,并为公司的持续发展注入新的活力。
张东正式出任博时基金总经理
据公告,张东的任职经博时基金第八届董事会2024年第四次临时会议审议并通过,并将按规定向中国证券监督管理委员会深圳监管局、中国证券投资基金业协会备案。
2023年11月10日,博时基金原总经理高阳因个人原因离职,董事长江向阳代行总经理职务。随后不久,高阳加盟天弘基金,出任总经理。
官网资料显示,博时基金成立于1998年7月13日,是中国内地首批成立的五家基金管理公司之一,注册资本为2.5亿元,总部设在深圳,拥有博时基金(国际)有限公司、博时资本管理有限公司、博时财富基金销售有限公司、海南博时创新管理有限公司四家子公司。
截至2024年3月31日,博时基金公司共管理372只公募基金,管理资产总规模逾15475亿元人民币,累计分红逾1971亿元人民币,累计服务客户总数超过1.6亿人。
作为头部基金公司之一,博时基金的新任总经理人选备受关注。伴随着此次公司官宣张东履新总经理,这一谜底正式揭晓。
曾在招行任职近30年
公开履历显示,张东在金融领域尤其是银行业有着丰富的管理经验,掌管过多个关键业务部门。
据公告,职业生涯早期,张东曾于1989年8月至1994年6月在中国银行工作。1994年6月至2024年5月期间,他在招商银行度过了近30年的职业生涯,其间从基层员工一步步晋升至高级管理层。
在招行内部,张东曾担任过多个关键管理职位。自2007年起,他负责零售银行,曾任招行总行零售银行部副总经理。2011年张东调任至香港子公司永隆银行,担任副总经理,随后张东又被调回总部,担任财富管理部总经理。2015年12月,张东任招行信用卡中心总经理、招行零售金融总部总裁等职。
2021年3月,张东又出任了招行新设立的财富平台部总经理。2022年初,张东被调任至杭州分行,出任招行杭州分行行长。2023年,他被调回到总行任财会部总经理一职,同时兼任采购管理部总经理。
在此次出任博时基金总经理前,他担任博时基金党委副书记一职。出任博时基金总经理,标志着张东在金融领域开启又一重要征程。
业内表示,凭借丰富的管理经验,张东有望为博时基金带来新的发展机遇,推动公司在基金行业中的创新与发展。
打造数智化资管公司标杆企业
在新任总经理到位的同时,博时基金表示,公司将继续秉承创新、稳健的经营理念,“做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章”。
2023年年末,江向阳参加公司活动时曾就公募基金行业的高质量发展谈了自己的认识。他表示,中国的公募基金行业仍面临较好的发展机遇,仍面临较好的发展环境以及较大的发展空间,管理人需要在投研、服务、技术上做好准备。
“这些准备包括增强投研能力、提升对周期的综合把握能力、加强ESG投资体系的建设、提升绝对收益的投资能力、提升养老业务的综合能力、加快建设被动指数的产品体系、不断提升客户的服务能力,以及坚定推进数字化转型等八项能力要求。”他说。
据了解,2024年以来,博时基金坚持主动权益逆周期布局,巩固固收产品优势,优化存量产品结构、加快被动产品体系建设、加大创新产品研发,完成上证30年国债ETF布局、天津产业园REITs加快落地、主动管理ETF等创新项目持续推进。
数字金融也是博时基金的重点发力方向之一。公司践行销售数智化和投研数智化,并加大对AI的探索,以改革创新提升核心竞争力。
为了规范行业治疗服务项目和价格,推动规范、高效开展相关医疗服务项目,2023年6月,国家医保局印发《辅助生殖类医疗服务价格项目立项指南(试行)》,将各地原本不同的辅助生殖类项目分类整合为12项,如取卵术、胚胎培养、胚胎移植、人工授精等。截至目前,已指导24个省份对照立项指南整合辅助生殖类项目,其中23个省份将定价方式由市场调节价改为政府指导价。
新任总经理张东先生的上任,无疑为博时基金带来了新的期待。作为一位在银行业和财富管理领域拥有丰富经验的资深人士,张东将如何带领博时基金在科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融等领域实现创新发展,有待时间见证。
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